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RNCP4033

Technicien(ne) supérieur(e) des transports de personnes

Page France Compétence
Description Dans le respect de la réglementation et de la politique de ressources humaines de l'entreprise, le technicien supérieur des transports de personnes élabore des solutions pour la construction des réseaux de transports urbains ou interurbains et pilote tout ou partie des activités de transports de personnes afin de garantir les niveaux de productivité et de service visés.
Objectif

A partir d'une demande de prestation de transport, le technicien supérieur des transports de personnes :

  • évalue les besoins en conducteurs et en matériels nécessaires au bon fonctionnement des lignes et réseaux
  • dimensionne et planifie les moyens humains et matériels
  • étudie la rentabilité des opérations de transports
  • formalise par écrit et argumente des solutions de transport dans le cadre d'appui au service commercial
  • assure le suivi des opérations et remédie aux aléas de l'exploitation en réajustant en temps réel les moyens humains et matériels
  • analyse et enregistre les dysfonctionnements en respectant les procédures de l'entreprise
  • contrôle et analyse les documents et données d'exploitation
  • traite les données relatives à la préparation de la paie des conducteurs
  • anime et encadre les équipes de conducteurs
  • prend en compte et s'assure du respect de la réglementation sociale européenne

Sous l'autorité du responsable d'exploitation, du responsable études et méthodes ou du directeur de réseau, le technicien supérieur des transports de personnes est en contact permanent avec les conducteurs. Il est aussi en relation avec les clients ou les autorités organisatrices, les personnels de maintenance des véhicules, les confrères et d'autres interlocuteurs internes et externes à l'entreprise.
Le technicien supérieur des transports de personnes exerce son emploi au sein d'entreprises d'exploitation de transport routier de personnes, son activité peut varier selon la taille et le type de transport, collectif urbain ou interurbain, scolaire, touristique, occasionnel.
L'emploi est sédentaire et s'exerce au sein d'un service exploitation ou études et méthodes. Il peut occasionner des déplacements sur les secteurs géographiques desservis. Les horaires, aménageables selon le type d'activités de l'entreprise, peuvent être décalés et inclure des astreintes.

Niveau 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Date de validité 27/12/2019
Domains
  • Transport en commun routier
NSF
  • Etudes et projets d organisation de transit de biens ou de personnes
GFE
  • Transport, logistique
Rome
  • Direction d'exploitation des transports routiers de personnes
  • Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes
  • Création en arts plastiques
  • Conseil et assistance technique en agriculture
  • Protection du patrimoine naturel
  • Entretien des espaces verts
Nom légal Rôle
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DE L'APPRENTISSAGE DANS LA LOGISTIQUE ET LE TRANSPORT Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PASSEPORT PREVENTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
PASSEPORT PREVENTION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
euro france formation Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SARL CONCEPT FORMATION Habilitation pour former
GRETA DE LA GUADELOUPE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CENTRE EUROPEEN DE VALORISATION ECONOMIQUE DE L'OUTRE-MER Habilitation pour former et organiser l'évaluation
AFTRAL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
AFTRAL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
AFTRAL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
AFTRAL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AFPA ENTREPRISES Habilitation pour former
AB FORMATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation