Description
Le titulaire est capable de / d’ : Réaliser une veille, en analysant l’environnement de l’entreprise Réaliser un diagnostic interne et un diagnostic externe Réaliser une étude concurrentielle Etablir la politique commerciale Elaborer le plan marketing opérationnel Identifier le comportement et les demandes du consommateur sur Internet et dans les circuits de distribution Elaborer la stratégie d’acquisition (optimisation du site internet, campagne de référencement payante, partenariats, création de contenus originaux et personnalisés, solide présence sur les réseaux) Elaborer un plan de communication Concevoir des outils de communication Animer une communauté autour de la marque sur les réseaux sociaux Développer les partenariats Elaborer des campagnes de référencement payant Optimiser la stratégie de contenu et la stratégie digitale de la marque Etablir des budgets prévisionnels d’opérations commerciales Définir des outils de suivi budgétaire Analyser les moyens financiers, techniques et humains nécessaires, selon un calendrier défini, pour le déploiement de la stratégie mix-marketing à mettre en œuvre, sur le moyen et le long terme Contrôler la mise en oeuvre les règles juridiques afférentes à la gestion des ressources humaines. Conduire une négociation avec le client Déterminer les profils recherchés en fonction des services et produits à commercialiser, des objectifs à atteindre, des compétences attendues Contribuer à l’intégration des collaborateurs de son équipe Définir et adapter le mode de communication managériale au sein d’une unité commerciale Animer une équipe de différents statuts (interne ou externe) Analyser les résultats individuels et collectifs de l’équipe Analyser les caractéristiques, enjeux, tendances et évolutions d’un marché spécifique Elaborer l’offre commerciale Développer l’offre commerciale Evaluer les performances de l'offre commerciale spécifique
Objectif
Le commerce et le marketing sont en train de connaître de profondes mutations. Ces mutations sont la conséquence non seulement du contexte économique de notre pays, mais aussi la conséquence des enjeux environnementaux à considérer (les ruptures d’approvisionnement que nous avons connues ne semblent être que les prémices de ruptures plus conséquentes à venir ; la sobriété énergétique demandée par le gouvernement reste à expérimenter dans le monde des affaires ; l’inflation sur les ressources, génératrices de croissance, est marquée etc….) , ainsi que la conséquence des transformations des modes de consommation. Ainsi déjà fortement impacté ces dernières années par le e-commerce, la digitalisation de la relation client mais également la réactivité dans l'adaptation de l'offre pour répondre aux besoins des consommateurs deviennent des enjeux majeurs pour les entreprises qui recrutent des professionnels capables de : * réaliser les études de marchés et de comportement consommateur en exploitant les techniques marketing pour contribuer à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise. * participer à la définition de la stratégie marketing et assurer son déploiement au sein des équipes. * coordonner le travail d’une équipe pour une unité ou un projet, en étant à l’écoute des besoins individuels de chacun, tout en veillant à atteindre les objectifs fixés par la Direction. * assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication. * contrôler la réalisation des objectifs de vente et veiller à accompagner ses équipes dans le développement de leurs compétences, selon les compétences requises au sein de son unité. La certification permet aux certifiés d'acquérir une vision transversale de l’entreprise afin d’évoluer vers l’encadrement et la gestion d’un service marketing ou commercial. Pour répondre aux besoins plus spécifiques exigés par certains marchés dans lesquels évolue le Responsable en Développement Commercial et Marketing, la certification intègre, en plus des compétences principales et fondamentales visées par la certification, des compétences plus spécifiques liées à un domaine d'activité précis. Ces compétences permettent notamment au titulaire de la certification d’acquérir la capacité à structurer une offre commerciale dans un secteur considéré. Les titulaires de cette certification sont des professionnels du marketing capables de participer au développement d’un produit ou d’une gamme de produits, depuis leur conception jusqu’à leur commercialisation en intégrant les spécificités de leur marché d’intervention.
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/05/2026
Domains
- marketing
- stratégie commerciale
NSF
- Commerce, vente
GFE
Rome
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| SUP-FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SUP-FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SUP-FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SUP-FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ECOLE MORBIHANNAISE DE COMMERCE ET GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| PRO SYSTEMES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DU ROC | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MP FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| Lycée St-J et La Croix | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| LYCEE PRIVE BEL-AIR | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| LES FORMATIONS DU MARAIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| LES FORMATIONS DU MARAIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| L'EVEIL SOMAINOIS AREP HELENE BOUCHER | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ISP - Institution Saint-Pierre | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ISTEF SAS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| INSTITUT FORMATION CONSEIL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| I.F.C. INSTITUT FORMATION COURTINE MOURRE FRAIS BP 991 | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| Institut de Formation Conseil | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| INSTITUT POUR LA FORMATION SUPERIEURE EN CEVENNES IFC | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| INSERTIS BUSINESS SCHOOL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| IFC VALENCE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| IFC LOIRE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| IFC FRANCE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ICADEMIE EDITIONS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| FEDERATION ROUBAISIENNE DE L ENSEIGNEMENT SECONDAIRE CATHOLIQUE ASSOCIATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| EVOLUA FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| AL FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ECOLE GRAND JEAN | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ECOLE FINISTERIENNE DE COMMERCE ET DE GESTION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CFA REGIONAL JEAN BOSCO | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| H3 | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| STEPHENSON FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CAMPUS PRO SAS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SCHOLA.2 | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |