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RNCP36612

Assistant en ressources humaines

Page France Compétence
Description La gestion des opérations d’administration et de suivi des conditions de travail du personnel L'établissement de la paie et des déclarations sociales associées La contribution au recrutement et à l’intégration des collaborateurs La participation au développement des compétences des collaborateurs
Objectif

De la gestion de la paie, en passant par la gestion des ressources humaines ou encore à la gestion des recrutements, l’assistant en ressources humaines joue un rôle clé dans l’environnement des ressources humaines d’une entreprise.

L’Assistant en ressources humaines travaille au sein du service dédié d’une entreprise, d’une administration publique, d’une collectivité territoriale ou d’une association. Il peut également officier dans un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines, dans un cabinet comptable ou dans une entreprise de travail temporaire. Sa fonction est d’assister son responsable hiérarchique dans la mise en œuvre des opérations d’administration et de gestion du personnel, ainsi que dans celles liées au développement des ressources humaines de l’entreprise.

Niveau Sans équivalence de niveau
Date de validité 01/07/2027
Domains
  • Secrétariat assistanat ressources humaines
  • administration personnel
  • Traitement paie
NSF
  • Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
Rome
Nom légal Rôle
Société d'intervention en formation et conseil Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION ET CONSEIL - SIFCO Habilitation pour former et organiser l'évaluation
SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION ET CONSEIL - SIFCO Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GRP FORMATION APPRENTIS ISCO-IFBTP.3059U Habilitation pour former et organiser l'évaluation
GROUPE KEDGE BUSINESS SCHOOL Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ECOLE DE MANAGEMENT COMMERCIAL DU JURA (EMC) ASSOCIATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CCI FORMATION COTE D'OR Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE METROPOLITAINE ROUEN METROPOLE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
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CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS DE FRANCE - CCIR Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS-DE-FRANCE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE VALENCE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE ET LOIR Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CENTRE CONSULAIRE DE FORMATION Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CCI Formation Pro - Site de Roanne Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CCI Formation Pro - Saint Etienne Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CCI FORMATION PRO Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE PUY-DE-DOME CLERMONT AUVERGNE METROPOLE Habilitation pour former et organiser l'évaluation
CAMPUS DU LAC Habilitation pour former et organiser l'évaluation
ASFO BEARN SOULE BIGORRE Habilitation pour former et organiser l'évaluation