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Le Résumé de la rédac
La circulaire n° 2023/14 du 7 avril 2023 détaille les orientations du Fonds d'inclusion dans l'emploi (FIE) pour 2023, visant à accompagner vers l'emploi les publics les plus éloignés du marché du travail. Ces orientations s'inscrivent dans le cadre du déploiement du chantier France Travail, de la nouvelle feuille de route pour le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) et de la Conférence nationale du handicap de 2023.
Les actions doivent consolider les employeurs inclusifs, comme les structures d'IAE et les entreprises adaptées (EA), et renforcer le pilotage et l'accompagnement des publics éloignés du marché du travail. Cela inclut la mise en place de parcours de qualité, l'entrée en formation et le ciblage des personnes les plus éloignées de l'emploi, en lien avec les prescripteurs et les employeurs privés et publics.
Les orientations visent aussi à soutenir la transformation des EA et à faciliter les recrutements. Pour ce faire, il est prévu de conforter le modèle des EA tout en innovant pour faciliter les transitions professionnelles.
Enfin, les contrats aidés doivent être orientés vers les personnes les plus éloignées de l'emploi et les employeurs les plus insérants. Cela passe notamment par la mobilisation de contrats PEC et CIE-jeunes.
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