Les inégalités d’accès à la formation professionnelle

En 2022, l’accès à la formation professionnelle pour les adultes ayant un diplôme inférieur au baccalauréat reste très limité, avec seulement 19 % ayant suivi une formation sur l'année. Ce chiffre contraste fortement avec les diplômés de bac + 3, où 58 % ont bénéficié d'une formation. Les ouvriers sont également sous-représentés, avec seulement 33 % de personnes formées, par rapport à 68 % des cadres supérieurs. L'accès à la formation varie significativement selon le statut et le secteur d'emploi: 60 % des agents du public accèdent à la formation, contre 49 % dans le privé. De plus, le parcours des chômeurs est préoccupant, avec seulement 23 % bénéficiant d’une formation, renforçant les inégalités dans le monde du travail.

Entre 2016 et 2022, ce taux d'accès à la formation est resté stable autour de 40 %, ce qui souligne un écart persistant entre les enjeux d'égalité des chances et la réalité. Les chiffres révèlent également que la majorité des formations suivies sont courtes, avec 57 % des employés formés ayant bénéficié de sessions de moins de douze heures. Seuls 2 % des 18-64 ans accèdent à des formations menant à un diplôme reconnu.