Le Résumé de la rédac
La loi n° 2018-771, adoptée le 5 septembre 2018, impose une obligation de certification pour les organismes réalisant des actions de formation visant le développement des compétences, afin d'accéder à des financements publics. À partir du 1er janvier 2021, tous les prestataires d’actions de formation, de bilans de compétences, et de validation des acquis de l’expérience devront être certifiés qualité.
Le référentiel national de certification qualité guide cette certification, et les organismes de formation peuvent choisir leur propre organisme certificateur. La liste des organismes reconnus est diffusée par le ministère du Travail et inclut ceux accrédités par le Comité français d’accréditation (Cofrac).
En outre, plusieurs instances de labellisation, reconnues par France Compétences, ont également la capacité de délivrer cette certification, garantissant une reconnaissance officielle de la qualité des formations proposées. La mise à jour régulière des listes des organismes et instances certifiants assure la transparence et l’accessibilité de l’information pour les acteurs de la formation professionnelle.
En résumé, cette réforme vise à renforcer la qualité et l’accessibilité des actions de formation, tout en incitant les prestataires à se conformer à des normes strictes pour bénéficier de financements publics.
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