Il exerce principalement son emploi en présence du public. L'agent de loisirs travaille le plus souvent au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un hiérarchique. Il est en lien permanent avec le personnel de sécurité et les opérateurs d'attractions. Son emploi s'exerce sur le site de loisirs sans déplacements à l'extérieur.
Il exerce principalement son emploi en présence du public. L'agent de loisirs travaille le plus souvent au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un hiérarchique. Il est en lien permanent avec le personnel de sécurité et les opérateurs d'attractions. Son emploi s'exerce sur le site de loisirs sans déplacements à l'extérieur.
L'emploi d'agent de loisirs s'exerce dans une entreprise de loisirs, ouverte au public, à vocation ludique et/ou culturelle, comportant des attractions, spectacles ou animations évènementielles de diverses natures. L'agent de loisirs est en station debout en présence du public, dans un environnement sonore. Il s'exprime en français, dans une langue étrangère (le plus souvent en anglais : niveau A2 du CECRL).
Dans une structure de loisirs, une tenue vestimentaire spécifique peut être imposée. Les entreprises de loisirs peuvent être ouvertes tout au long de l'année ou de manière saisonnière. La durée de travail peut être répartie de manière égale ou inégale, y compris les week-ends et jours fériés.
L'agent de loisirs contribue à l'image de l'entreprise par son comportement, sa présentation personnelle et le respect des standards de l'entreprise. Il se conforme à la réglementation concernant la sécurité, la non-discrimination et les engagements de l'entreprise en matière de développement durable.
- animation tourisme
- Réception, hébergement, service de restauration, accompagnement
- Hôtellerie, tourisme, loisirs
- Personnel d'attractions ou de structures de loisirs
- Protection du patrimoine naturel
- Entretien des espaces verts
Nom légal | Rôle |
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STUDI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SOLUTYS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
NEO SPHERE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
NCO FORMATIONS GLOBALES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
LE COURS JULES VERNE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
JMSA. FORMATION CONSEIL | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSUP AQUITAINE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE RECHERCHES SUR L'EDUCATION PERMANENTE INFREP | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT DE FORMATION ET DE PROMOTION SOCIALE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
INSTITUT AERO FORMATIONS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
GUADELOUPE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
LA DIVERSITE S AMUSE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES VOSGES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
L'ENTREE DES ARTISTES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
CENTRE FORMATION PROF ET PROMOTION AGRI CFPPA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ASSOCIATION DU CENTRE RICHEBOIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
APPRENTIS D'AUTEUIL MAYOTTE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
SAS ANATOL CONSEIL | Habilitation pour former |
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
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AFPA ENTREPRISES | Habilitation pour former |
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AFPA ENTREPRISES | Habilitation pour former |
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AFEC | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
ACADEMEE | Habilitation pour former |
A2NEO | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |