AI Act : les organismes de formation sont-ils prêts à regarder leurs propres usages de l'IA ?

L'AI Act représente une nouvelle opportunité pour les organismes de formation (OF), mais il met également en lumière la nécessité de réfléchir à leurs propres usages de l'intelligence artificielle. Les entreprises doivent renforcer leurs compétences concernant l'IA, mais avant d’élaborer des formations telles que “IA responsable” ou “littératie IA”, il est essentiel de s’interroger sur qui utilise cette technologie au sein de l’organisme. Cela inclut l'analyse des contenus produits, des données utilisées, du contrôle humain exercé et des impacts potentiels sur les apprenants, clients et formateurs. L'AI Act ne se limite pas à générer de nouvelles opportunités de marché, mais impose aux OF de professionnaliser leurs pratiques liées à l’IA. En procédant ainsi, ils s'assureront non seulement de répondre aux exigences légales, mais également de maximiser l'impact positif de l'intelligence artificielle dans leurs formations. Adopter une démarche proactive est crucial pour garantir l’efficacité et la responsabilité des usages de l’IA dans le secteur de la formation professionnelle.