Test de positionnement en formation : définition et modèle QUALIOPI

Avant de commencer toute formation, il est crucial de comprendre les attentes et le niveau des participants pour adapter le parcours d'apprentissage. Le test de positionnement est un outil essentiel qui permet d’évaluer les connaissances et les compétences des stagiaires, aidant ainsi à personnaliser le programme de formation. Cet outil, qui ne se veut pas une évaluation, mais plutôt un diagnostic, est indispensable dans le cadre d'une démarche QUALIOPI, conforme aux exigences réglementaires.

Pour les formateurs, réaliser un test de positionnement offre la possibilité de définir les forces et faiblesses de chaque participant, permettant ainsi d’ajuster le contenu pour maximiser l’efficacité. Pour les apprenants, cela signifie que la formation sera davantage en phase avec leurs besoins et attentes, ce qui augmente leur motivation et leur engagement.

Les types de tests peuvent inclure des quizz, des mises en situation ou des interviews. En somme, le test de positionnement non seulement aide à personnaliser l'apprentissage, mais est aussi une exigence clé pour assurer la qualité des formations. Pour faciliter cette démarche, des modèles de tests sont disponibles pour téléchargement.