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Le Résumé de la rédac
La convention collective nationale des organismes de formation a publié un avenant fixant les salaires minima conventionnels bruts pour l'année 2023. Cet avenant, daté du 30 novembre 2022, a été rendu public au bulletin officiel des conventions collectives le 21 mars 2023. Les salaires minima pourront être revalorisés si la situation économique le justifie, mais l'avenant n'est pas encore étendu.
Il est important pour les acteurs du secteur de la formation professionnelle en France de se tenir informés des évolutions législatives et réglementaires en matière de salaires minima. Les conventions collectives permettent de définir les conditions de travail et de rémunération pour les employés d'une branche professionnelle, en complément de la législation en vigueur.
Pour consulter l'intégralité de l'avenant relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts pour l'année 2023, les abonnés aux fiches pratiques du droit de la formation peuvent se référer à la Fiche 17-8 Classification et salaires minima.
En suivant de près les mises à jour concernant les salaires minima annuels bruts, les acteurs du secteur de la formation professionnelle en France pourront anticiper les éventuelles revalorisations et préparer leur budget en conséquence.
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