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Le Résumé de la rédac
La création d'un cahier des charges de formation est fondamentale pour élaborer un programme adapté aux besoins spécifiques d'une entreprise. Pour faciliter cette démarche, Culture RH et Audencia ont collaboré pour offrir un livre blanc qui sert de modèle pratique. Ce document constitue un outil précieux pour articuler clairement vos attentes et organiser votre projet de formation de manière efficace.
Le modèle proposé met en avant cinq étapes clés pour réussir la rédaction d’un cahier des charges. Tout d'abord, il est crucial de définir le contexte et les problématiques rencontrées. Ensuite, il faut établir des objectifs pédagogiques précis qui guideront le contenu de la formation. Les aspects logistiques doivent également être pris en compte pour une mise en œuvre fluide du programme. De plus, il est important d'inclure les exigences spécifiques de l'organisateur afin de personnaliser l'approche. Enfin, les modalités de candidature et de contractualisation doivent être clairement énoncées pour une collaboration transparente avec les prestataires.
Pour bénéficier d’un accompagnement structuré, n’hésitez pas à télécharger ce modèle dès maintenant.
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