Ouverture du Passeport de compétences

Le Passeport de compétences, lancé le 22 juin 2026 par la Caisse des Dépôts avec le soutien du ministère du Travail, est un service public dédié à la centralisation et à la valorisation des compétences acquises par les individus. Accessible dès 15 ans, ce passeport permet de créer un CV authentique, intégrant des informations vérifiées sur les expériences professionnelles, les formations et les qualifications. Ces données sont fournies directement aux utilisateurs par les organismes et administrations compétentes, notamment grâce aux Déclarations sociales nominatives (DSN) des employeurs, les informations du Compte personnel de formation (CPF), et les certifications des organismes validateurs.

Un des principaux avantages du Passeport de compétences est la génération d'un CV sur-mesure qui élimine le risque d'erreurs et de fraudes, tout en facilitant l'accès des candidats aux recruteurs. Les titulaires peuvent également enrichir leur CV avec leurs propres informations, bien que celles-ci ne soient pas couvertes par la garantie de la Caisse des Dépôts. En intégrant des données vérifiables du parcours professionnel, le Passeport de compétences simplifie la recherche d'emploi et l'orientation, notamment dans le cadre d'un accompagnement par des conseillers en evolution professionnelle (CEP).