Transitions Pro : répartition par France compétences des fonds en matière de prévention de l'usure professionnelle

France compétences a récemment établi les clés de répartition des dotations accordées aux Transitions Pro pour l'année 2025 en ce qui concerne la prévention de l'usure professionnelle. Deux types de financements sont prévus : le premier, provenant du fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle (Fipu), vise à soutenir la prise en charge des projets de transition professionnelle pour les salariés exposés aux risques ergonomiques ; le second, mobilisant le compte professionnel de prévention (C2P), financier des projets de reconversion professionnelle.

Les critères de répartition des dotations reposent sur des statistiques régionales, notamment les taux de sinistres liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles ayant entraîné des arrêts de travail significatifs. Il s'agit d'un enjeu crucial pour renforcer la sécurité et le bien-être au travail, tout en permettant aux salariés de se reconvertir en cas de besoin.

Cette décision a été formalisée lors de la délibération n° 2024-12-263 du conseil d'administration de France compétences, en date du 19 décembre 2024. Les fiches pratiques relatives à ces projets sont également disponibles pour approfondir le sujet.