Guides pratiques du mentorat des agents publics

L'article discute des nouvelles mesures visant à renforcer et à harmoniser la pratique du mentorat dans la fonction publique en France. Il a été mentionné qu'un accompagnement personnalisé dans l'évolution professionnelle est proposé aux agents publics. Ces mesures s'inscrivent dans le cadre des efforts pour offrir un soutien et des conseils individuels à ces agents tout au long de leur carrière professionnelle. Trois guides et une charte ont été publiés pour les écoles de service public, les employeurs publics et les agents. Ces documents ont pour but de fournir un cadre pour le mentorat, facilitant ainsi une meilleure communication et formalisation par l'employeur des offres d'accompagnement personnalisé pour agents. Le mentorat "parcours professionnel" permet donc aux agents publics de bénéficier des conseils d'autres agents plus expérimentés pour avancer dans leurs projets professionnels. On observe ainsi un renforcement des pratiques de formation professionnelle dans la fonction publique française, favorisant l'évolution des carrières de ses agents.