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Le Résumé de la rédac
France compétences a récemment publié deux notes d'études sur l'usage du Compte Personnel de Formation (CPF) par les actifs. Ces études révèlent les modalités d'utilisation de ce dispositif et sa pertinence dans le cheminement professionnel.
La note d'études n°9 montre que la majorité des inscriptions à des formations via le CPF sont motivées par des objectifs professionnels. Ces formations visent surtout à soutenir les démarches de mobilité professionnelle. L'implication des entreprises varie en fonction de l'objectif de mobilité : interne à l'entreprise ou externe.
La note d'études n°10 souligne la cohérence entre les choix de formations et les objectifs professionnels des individus. Les salariés tendent à choisir des formations en lien avec leur métier actuel pour favoriser leur promotion ou leur mobilité interne. Le recours à une formation pour une certification dans un autre métier ou l'utilisation du CPF pour un bilan de compétences correspondent souvent à un objectif de reconversion. Les études montrent également que 40 % des bénéficiaires ont subi des changements professionnels après leur formation. Même si les nouveaux métiers occupés ne correspondent pas toujours aux métiers ciblés, les individus déclarent majoritairement utiliser les compétences acquises pendant leur formation dans leur nouvelle activité professionnelle.
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